1）重视课堂的学习效率。
2）时间多反而容易使人懒散，缺乏动力，效率低。
3）培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。叶圣陶
4）给下属树立高效率的榜样。集中讲座具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提供工作效率。
5）世界上只有两种物质：高效率和低效率；世界上只有两种人：高效率的人和低效率的人。
6）领导的速度决定团队的效率。
7）争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数。
8）勤奋但不讲究效率的结果就是：笨鸟先飞，然后不知所踪。
9）紧张而有序，效率是关键。
10）发现并培养人们的长处，要求他们在所擅长的各自岗位上创造出百分之一百二十的工作效率，这就是培养得力合作者的秘诀。德田虎雄
11）希望源于失望，奋起始于忧患，正如一位诗人所说：有饥饿感受的人一定消化好，有紧迫感受的人一定效率高，有危机感受的人一定进步快。
12）与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人；与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
13）行动快一点，说话轻一点，效率高一点，微笑露一点，脑筋活一点！
14）节省开支不如合理开支，勤奋工作不如提高效率。
15）人的一生短暂，要抓紧时间，更要提高效率。
16）集中精力，提高效率。科学用脑，冲刺高考。
17）正确的思维方法就是最好的提高效率的方法。
18）好的学习习惯会提高学习效率，它还是成功的开始；好的学习习惯，能让我们在学习中游刃有余、事半功倍；好的学习习惯是学习过程中必不可少的过程。
19）为了适应时代发展变化的需要，也为了企业自身的生存和发展，企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心，重建企业形象。
20）以直报怨，以德报德，提倡的是一种人生的效率和人格的尊言。
21）时间对于经济学者就是金钱，就是效率。随着改革开放的大潮，时间越来越被人们重视，往日工作散怠，做一天和尚撞一天钟，吃大锅饭的现象越来越少，呈现在眼前的是抓紧时间创造效益，创造财富。
22）要学会大事化小、小事化了，把复杂的事情尽量简单处理，千万不要把简单的事复杂化。掌握办事效率是一门学问，要控制好节奏。
23）过程与结果：对基层的职员要重视过程管理，对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来，管理必乱。如果一视同仁，集体的效率必下降。
24）大公司没效率，小公司没效益。朱德庸
25）培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。叶圣陶。
26）一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
