1）我们不要做与大部分人都等量齐观的人，所以我们要做出类拔萃的人。
2）他们二人的工作成绩不可等量齐观。
3）但景观的形态与功能并非总是等量齐观、协调一致。
4）成功的人都是极少数，所以能够和那些成功人士等量齐观的人不是很多。
5）鸡鶩与凤雏，岂能等量齐观？
6）他专研网站研究已经有十余年了，所以在中国很少能够找到人能够和他等量齐观的。
7）上海市的经济总量基本上与北京和天津经济总量之和等量齐观。
8）商场不应把名牌与普通产品等量齐观。
9）加入了糖、全脂牛奶和奶油，冰咖啡的卡路里含量已可以与饱餐一顿的热量等量齐观。
10）如果失败后，勇士和懦夫的可悲程度被等量齐观，那么足球就没有希望了。
11）天地间事物本来就参差不齐，怎么可以等量齐观呢？
12）每个人的基本道德生而不同，不可等量齐观。菲茨杰拉德
13）甲乙两人的成绩相差那么远，怎么可能等量齐观，一律叙奖，这是很不公允的。
14）做事要懂得分轻重缓急、先后次序，不能一律等量齐观，全部混淆在一起。
15）在这个年龄段的人思想上要想和他等量齐观的人还真的不是很多。
16）这两样东西虽然看起来差不多，但材质不同，是不能等量齐观的。
17）这么一大堆事,必然有个主次轻重,岂可等量齐观,混为一谈。
18）拟制理论真正想说明的问题,其实是法人这种法律上的人在哲学说明意义上不能和个人等量齐观,不具有根本性价值,反映到私法上,即法人的权利能力并非理所当然。
19）这几种作法可能导致的结果不同，当然要审慎评估，绝不能等量齐观。
20）但是这些批评并没有将其与其他范式和框架等量齐观地来看待。
21）在以往的研究中，有的学者认为明清的朝审和秋审是现行死缓制度的萌芽形式，也有的误将二者等量齐观。
22）这两篇论文虽然性质相似，但析论功力不同，怎能等量齐观？
23）明确规定企业劳动者的法律地位，使劳动权利在公司治理结构层面上还原为劳动权力，并获得与资本权力等量齐观的法律地位，在公司监事会中加大职工代表监事的比例。
24）沂南汉画像石墓的设计文化最突出之处有二：一是反映了与第宅建筑等量齐观的设计思想，二是体现了处处见安排的设计思路。
25）现在我们班上在数学成绩上能够和你等量齐观的人已经不多了。
26）就当前情况来看，事实上，在调动群众的积极性上没什么可以与打打官僚腐朽等量齐观，尽管它本身不无毛病。
27）你能够在观点上与所谓的专家们等量齐观了，说明你真的进步了很大。
