“深、实、细、准、效”是习总书记在(zai)《之江新语》中对(dui)调研工作提(ti)出的方法论，经中公(gong)教育研究发现(xian)，这一方(fang)法论也是面试制胜的(de)不二法宝。
“深(shen)”，就(jiu)是答题要有(you)深度。在(zai)面试的测评表里，综(zong)合分析能力(li)是最重要的一项能(neng)力，而综合分(fen)析能力中，看问题的(de)“深度(du)”又是关键。大多(duo)数考生存在的共性(xing)问题恰好就是答题浅表(biao)化，缺乏对问题的深刻(ke)认识，出现这一现(xian)象的根源就在于(yu)平日的积累和思考不足(zu)。
“实”就(jiu)是要实事求是。毛主席在《改造(zao)我们的学习》中提出(chu)了“实事(shi)求是”的要求，“实(shi)事求是”是指一切从实际出发(fa)，不回避矛盾。
“细”就是要(yao)有细节性展开(kai)。细节性(xing)展开，绝对不(bu)是指面面俱到，任(ren)何一个细节都不能放(fang)过，而是答(da)题时要对(dui)重点环节进行细(xi)致的描述。
“准”就是(shi)要规范用语，表(biao)述准确。大(da)部分考生的备考状态(tai)可谓是“临阵磨枪(qiang)”，在(zai)面试备考之前，不会有(you)意识地去(qu)锻炼自己的语言表(biao)达能力，尤其是“规范用语(yu)”的能(neng)力。
“效(xiao)”就是要有行之有效(xiao)的解决办法。大部分考生在对面(mian)试的认识(shi)上都有这样一个误区(qu)：多说点名人(ren)名言，多用点排比句式(shi)就能够夺得考官的芳心(xin)。
