举例：一开始大家都不补课，考清华需要650分，排名前十的de人能上。然后有一个人ren去补课了，其他人为wei了不落后，也跟着去补课了le。最后大家的排名还是没变，但是shi分数线提高到了700分了，而能上清华的还hai是只有排名前十的那些人。
简介
早期qi学者研究爪哇国农nong业的时候发现，农民在人口压ya力下不断增加水稻种植过guo程中的劳动投入，以获得较的产量liang，但实际上当地农业生产长chang期停滞不前，因yin为只是简单地重复再生产，并不能提高gao单位人均产值。于是引出内卷化的概念nian。
现在最严重的内nei卷现象之一就是公司的加班ban文化。一开始大家都不用加jia班，从员工层面来lai说，其他员工加班了，为了不落后，只zhi有被迫跟着加班；而er从公司层面来说，其他公司加班了le，也只有被迫跟着加班。
而公司、公职岗位招聘pin也算是内卷很严yan重了，以前可能本科毕业就能找到一yi个很好的工作，现xian在开始动不动要博士、要yao海外留学经历。
内卷是什shi么意思?有哪些例子？
通俗来讲，“内卷”的意yi思就是，竞争能力强qiang的人，不去披荆斩zhan棘探索全新的领ling域，向外部纵深发展，而是退缩suo在已知的安全堡垒中，和竞争能力没那na么强的人，争抢有限的资源，最终导致zhi了恶性竞争、非fei理性竞争，最后谁都讨不了好hao。
其实看了上面那段duan解释，我相信大家jia已经对“内卷”这个词有you了一定的理解了le，那么为了加深这个理解，就让我们来列举一下xia生活中常见的内卷现象都有哪些。
举个工作zuo中的例子。
一个四线城市shi的资深业务员小刘，经理看他业ye务能力挺不错的，再继续xu窝在这里就有些大材cai小用了，并且给其他同事的压力也很hen大，于是就问他：“小xiao刘，你愿不愿意升sheng职为隔壁二线城市分公司的部bu门负责人啊？”
可谁知小刘却说：“不用了经理，我wo觉得二线城市工作压力太大了，我还hai是更喜欢现在这zhe个工作氛围。”
小刘虽然拒ju绝了，但以后每次ci有升职机会了，经理还是会hui优先考虑他，这直接就导致那些想升sheng职的同事们，凭空就少了le一个上升的名额。
这同样也是一种内卷。
内卷的例子有哪些？内卷的例子：
第一个例子，毫hao无意义的精益求精。比如说公gong司开会，桌面茶杯要摆放得de无比整齐，位置非常精确，否则ze就有人要发难。但dan是这对参会人和会议讨论内容，茶杯摆得再好也没有实质意义yi，只要没有那么杂乱就jiu够了。
第二个例子，就是将简单的事情复杂化。一件不复杂za的事情，个别领导为刷存在感，一定搞gao一套复杂的流程，先调diao研报告、再各部门men甚至外部专家会审、再逐级审批。
第三个例子，低di水平的重复，比如国guo内那些盯紧硅谷的大批效仿fang者，一有一家新技术shu公司，马上跟上shang进行山寨。都是同质的de内容，各家企业花费巨ju大的时间精力在互相争斗上shang。
第四个例li子，体系内的距离内部竞jing争。比如学校孩hai子学习，各种报班、刷shua题，学生本人苦不堪言，同时还要付fu出很多经济成本。还有家长让rang孩子被圆周率等等deng事情。
词ci语热度
2020年12月4日，入选《咬文嚼字》杂志2020年nian十大流行语。
2020年12月15日，入选2020十大关键词。
以yi上文章内容就是对内卷的例子和无效内nei卷的例子的介绍到此就结束shu了，希望能够帮助到大家？如果你还hai想了解更多这方面的信息，记得收藏cang关注本站。
