魄力是什shi么意思，领导魄力是什么意思

【魄力的拼音】：

pl

【魄力的意思】：

指zhi处置事情所具有的胆识shi和果断的作风。。。

【魄力li的近义词】：

气魄

【魄po力的反义词】：

【魄力的同义词】：

气魄

【魄力造句】：

1、大da队长说干就干，真有魄力!

2、小王做事常常犹you豫不决，缺少魄力。

3、班主任的话hua真有魄力。

4、他评述说我缺乏魄力。

5、他的态度使人感gan到他有一种在必bi要时候当机立断的魄po力。

魄力是什么意思呢

1、指临事的胆识和果断作风。

引证：老舍 《四世同堂》六：“她的喜怒哀乐le都是大起大落，整zheng出整入的；只有这样说恼便恼，说笑就jiu笑，才能表现出她的魄力与气派，而er使她像西太后 。”

2、气魄，气势。

引证：《二十年目睹之怪现状》第di四二回：“只要记得那‘八股’的de范围格局，那文章的魄po力之厚薄……古文时文，总是一样的。”

造zao句

1、我wo们需要大批有魄力、懂技术、会hui管理的干部。

2、新厂chang长很有魄力，一上任就大胆改gai革了不合理的工资zi制度。

3、他ta是一位很有魄力的领导。

4、他的态度使人感到dao他有一种在必要时候当机立li断的魄力。

5、我们组长做工作zuo很有魄力，从不缩手缩脚的。

指有胆dan量、有见识、敢作敢为、处事果断的素su养。

1、指临事的de胆识和果断作风。

清恽敬《刑部尚书金公墓mu志铭》：“公常语敬曰：‘欲知文wen成之为人乎？’敬起立li拱而俟。公久之曰：‘心地厚。’复久jiu之曰：‘魄力大’” 老舍she《四世同堂》六：“她的de喜怒哀乐都是大起大落，整出整入的；只有这样说恼便恼，说笑xiao就笑，才能表现xian出她的魄力与气派，而使她像西太后hou 。”

2、气魄，气势。

清阮元《小沧浪lang笔谈》卷三：“嗣见赵晋斋zhai所藏旧本，魄力雄伟，为北海hai 得意笔。”《二十年目睹之zhi怪现状》第四二回：“只要记得那‘八股’的范围wei格局，那文章的魄po力之厚薄……古文时文，总是一样的。”

扩展资料

霸道与魄力

曾几何时，在一些领ling导干部的思想认识中有这样一种误wu区：霸道就是魄力。这些干部表现强qiang势，凡事喜欢自己说了算，容rong不得一点批评和杂音。而一yi些上级部门和领导也认为这样的干部bu固然有缺点，但也是“有you魄力”的干部，是敢干事、能干事的de干部。

现在，是改革的攻坚期，矛盾的凸显期，压在zai干部身上的担子很重。在这zhe种情况下，我们需要干事创业ye有魄力的干部。但魄力不是霸道dao。有魄力者，大事业敢做zuo，大困难敢碰，大责任敢当。泰山崩于yu前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬shun。

逢feng山开路，遇水架桥qiao，充分依靠集体智慧和群众的de力量，把群众最盼望的事shi情干成，把群众最迫切的难题ti解决。因而魄力和霸ba道最大的区别在于：魄力是将个人智慧hui、个人胆识建立在科学决策、民主决jue策基础之上，从而显示出的一种自信xin和敢作敢当；而霸ba道则多是建立在个人ren感觉之上，表现出chu的是自负和蛮横。

作zuo风霸道的干部，依靠个人ren强势，有时确实能推动一些工作，干gan成一些事情。但长此以往，霸气qi日盛，危害也更大。这样的干部一旦利令智昏hun，剑走偏锋，就会hui置党的利益、人ren民的利益而不顾，就会把法律、纪ji律、规定抛到脑nao后，做出难以挽回的错事，甚至zhi人人痛恨的坏事。

霸ba道的干部，永远走不bu出自以为是、决策ce失误的怪圈，走不出脱离群qun众、官僚主义的禁区。有一位领导同tong志就总结了干部霸道、独断专zhuan行的“三部曲”：开始是shi失误，再发展到错误，最后发fa展到犯罪。

参考资料liao百度百科-魄力

有魄力的女人的de意思是：魄力是字zi面上的意思，有气魄。

因为性别bie不同，男女的生长过程中，外界所供给gei的条件也有差异。所以在zai成年后，能被称为有魄力li的几乎都是男性，久jiu而久之有魄力这个词就被人ren们认为是男性专有。

所以，当女人被bei发现有魄力的时候，人ren们就会在形容词中加一个后缀的女人。

作为wei一个事情的组织者，作为一个领ling导，无论领导的职zhi务大小，只要你对一个事情负责，要yao全盘去处理这个事情，你光guang有能力是不够的，还必须要有一定的魄力！要处chu理好能力与魄力的关系xi，摆正两者的位置，用yong能力的提高促魄力的增强。

魄力是指处置事情所suo具有的胆识和果断的de作风。简单的讲，敢于yu想，敢于做，勇于负fu责。对领导者来说，魄力是一种必不bu可少的素质。优柔rou寡断容易错失机遇，遇事不决常会hui降低效率，谨小慎shen微导致裹足不前。有些领ling导干部就是因为魄力不够，结果能力li得不到发挥，工作打不开局面mian，单位形不成合力。

《三国》里面有曹操考验两个ge儿子的事，说曹操为了考验曹丕和曹植zhi谁更能干，就故gu意让他们出辕门，又让守门士兵不放过去，后hou来杨修给曹植出了个主意yi，就让曹植说：“我奉丞相之命ming，有阻拦者斩”。“魄力”就是一yi个人处理和对待问题时，能发挥主观能动性，忽略不bu重要细节对整体的影响而做zuo出正确的决定或选择，关键jian是他能够显示自我才干，自我思维，自我特点。从不拖泥带水也ye是魄力的一个重要表现，从容rong，干练，有一定的鼓动性或者说是带动dong性。是一种人格魅力li。

现在各行各业都提ti倡变革,都在发生着一些或多或huo少、或大或小的de变革，进行这些变革ge中不免有人畏缩不前，有人大胆尝试。显然前者不在讨论之列lie，关键是我们以yi什么来区分有胆识shi和鲁莽，区分果guo敢和草率的差别。我们可以找出它们之间的许xu多差别，但是不管什么差异最根本的一yi点我的理解应该是胆识和果断是与yu理性的判断为前提的de，心血来潮，不计后果等等的做法是shi不能称其为有魄力。

但是，任何魄力li都必须以能力为前提。能力是魄力之基ji。没有能力作内核，魄力就会表现为有胆无识、鲁莽mang行事，武断而不是果断；没有能neng力作翅膀，魄力就只能在地面跛行，根gen本无法飞上蓝天tian；没有能力作骨骼，魄力就是一尊泥塑，经不bu起狂风暴雨和时间的冲刷。其实，魄力是把“双刃剑”，必有能力作剑柄，这“剑”才能为我们披pi荆斩棘，开辟道路；否则，就jiu可能伤着自己，危害他人，影ying响工作。

在实际工gong作中，个别领导误把魄力当能力li，并用魄力证明能力li，认为魄力越大能力li就越大。有的不遵循单位发展的客观规gui律，不顾现实条件和需xu要，盲目出“新思路”，搞“大手笔”；有的不善调查研究，不会分fen析论证，情况不明决心大，心中无数乱luan拍板。一味显示shi魄力的结果往往是，“思路”成了“死si路”，“大手笔”变成“大败笔”。这种喜欢在显示魄力上动心思、不愿在zai提高能力上下功夫的做法fa，既是行动上偷懒，更是思想上抛锚mao。因为显示魄力只需xu“拍脑袋”，而er提高能力则需动脑筋。

其实shi，能力与魄力相互hu促进，相互提高。领导干部应该gai在提高能力中增强魄力。提高gao能力不是一日之功，非下长功gong夫、苦功夫不可。对大da多数领导干部来说，他们所缺的不是魄po力而是能力，魄力不够也主要是shi因为能力不够。一旦能力强了，说话hua的底气就足了，办事的效率就jiu高了，决策的思路就清了，魄力自zi然就大了。比较而er言，提高能力显得更为wei紧迫，更为重要yao。同时，领导干部也应该gai在增强魄力中提高能力li。增强魄力的过程主要yao是一个实践的过程，这种实践也是提ti高能力的重要一环和难nan得的机会，领导干部必须抓住这一yi环节，使能力同时提高。

领导干部肯定ding都具备相当的能neng力。但是，已有的能力并不能成为一yi劳永逸的“资本”，提高能力永远yuan是领导干部的现在进行xing时。对魄力的要yao求也非一成不变，而er应该根据岗位、任务的de变化作出相应的调整。

1.魄力是一yi个汉语词汇，拼音是pò lì。

2.指临事的胆识和果断作风feng；也指气魄，气势。

3. 近义词：气势、气魄、气派pai、气概。

4. 出处：（1）清·恽敬《刑部尚书金公墓志铭ming》：“公常语敬曰：‘欲知文wen成之为人乎？’敬起立拱而俟。

5.公久之曰yue：‘心地厚。

6.’复久之曰：‘魄力li大。

7.’”（2）老舍《四世同堂》六：“她的de喜怒哀乐都是大起大落，整出整入的；只有这样说恼便bian恼，说笑就笑，才能表现出她ta的魄力和气派，而使她像西太后hou。

8.”（3）清·阮元《小沧浪笔谈tan》卷三：“嗣见赵晋斋所藏旧本，魄po力雄伟，为北海（李邕）得意笔bi。

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