标准版ban试用期劳动合同五篇

劳动合同依法fa订立即具有法律约yue束力，当事人必须履行劳动合he同规定的义务，保护劳动者的合法权益yi，构建和发展和谐稳定的劳动关系有you着十分重要的意义yi。试用期劳动合he同怎么写？下面mian是小编精心推荐的de标准版试用期劳动合同，仅供参考，欢迎阅读！

标准版ban试用期劳动合同一

甲方：__________有限公司

乙方：___

身份证号hao码：__________________

根据ju《中华人民共和国劳动合同法》以yi及有关法律、法规和政策的规定，经jing双方平等协商，订立本用工合he同。

一、合同期限

合同期限为一年。即自zi____年___月_日至____年__月_日止。

二、工作内容

乙yi方同意按甲方工作需要，在_________岗位wei工作，履行职责，完成任ren务。

乙方应遵守甲方fang依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件jian

甲方为乙方提ti供生产所需的劳动保护用品pin。乙方应严格遵zun守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方fang商定的计件工资标准定时发放，不再享xiang受其它福利待遇及ji费用。

五、工作纪律

１．乙方服从甲方的生产chan按排，完成生产任务，保证产品质量。

２．特殊情况不bu能上班时需事先请假。

３．爱护公共财产chan，保管好自己的de工用具，发生丢失要给予赔偿。

４．未经甲方允许，不得携带公gong司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件jian

如有违wei反甲方工作纪律的，甲方有you权解除合同并提前通知乙方；乙yi方对甲方的工作安排pai、工资待遇或其它种.种原因yin如有不满，同样有you权解除合同，但dan需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙yi方如违反操作规程所出现的事故gu，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙yi双方各执一份。

甲方（盖gai章）：__________有限公gong司

____年__月_日

乙方（签章）：___

____年__月_日

标准版ban试用期劳动合同二

甲方：

乙方：

身份证号：

甲方聘用乙方为试shi用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双shuang方平等协商，现就试用期间的有you关事项订立以下条款，以共gong同遵守。

一、乙方fang的岗位(工种)为：

在试用期qi间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进jin行调整。

二er、在试用期间，乙方应保守甲方的de商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方fang的各项治理规定及制度，并根据甲方fang工作安排，认真履行职责，维护甲方合he法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用yong期内，考勤均由甲方按an实际出勤状况和he公司考勤制度执行。

五wu、乙方在试用期内，除工资外，本公gong司的任何福利待遇均已yi包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲jia方自上班之日起的次月yue15日左右发放，若乙方工作zuo不足一个月时，按月工gong资比例折合实际工作天数计算。若ruo工资发放日恰逢周日或假日ri，甲方结合公司实际情况逐日顺延发fa放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提ti前七个工作日通知甲方，协商shang解决，否则，将根据公司si制度，由公司按制度论处chu。

八、乙方如在报到dao后工作时间不满一月主动提出辞职zhi或者不能胜任工gong作被甲方解雇，甲方将扣除chu招聘、培训等费用后hou，按照800元/月的标准发放报bao酬。

九、在试用期内，甲jia方如认为乙方不能胜任工作或发现xian乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条tiao件的，可随时停止试用并予以解雇，工gong资按乙方实际考勤(或huo计件工资总额)，依据公司制度du及本合同相关内容(条tiao款)结算。

十、在试用期内，乙方严重zhong违反劳动纪律或者zhe甲方的治理规章制度的;或者故gu意或严重失职，给甲方利益造成cheng损害的，甲方有权立即终止试用并予以yi解雇。乙方应对甲方造成的损sun失予以全额的赔偿责任ren。

十一、在试用yong期内，因乙方泄露lu甲方商业秘密，给甲jia方造成经济损失;或因乙方的故gu意或重大过失行为给甲方造成经济ji损失的，甲方有权向乙方进行追偿chang。

十二、试用期满man或试用期内工作突出并经考核合he格者，将在当月内与公司签订正式劳lao动合同，并且缴纳养yang老保险。考核不合he格者，公司根据实shi际情况将予以解雇或延长试用期，但试shi用期最长不超过六个月。延长chang期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方fang在签署本合同时，已知晓甲方的制度du并愿意遵守各项事宜yi。

十四、本合同一式两份，甲乙双shuang方各执一份，经双方签字后起生效。

十五、未尽事shi宜，甲、乙双方协xie商解决。

甲方：(公章)乙方fang：(签字

日期：日期：

附;签订劳动合同如何约定试用yong期

《中华人民共和he国劳动合同法》第十九条：劳动合he同期限三个月以上shang不满一年的，试用期不得de超过一个月;劳动合同期限xian一年以上不满三年的，试用期不得超过guo二个月;三年以上固定期qi限和无固定期限的劳动合同，试shi用期不得超过六个月。

标准版试用期劳lao动合同三

甲方(用人单位wei)

乙方(劳动者)

昆山shan市劳动和社会保障局制

甲、乙双方根据《中华人民共gong和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公gong正、协商一致、诚实shi信用的基础上，签订本合同。

一、劳lao动合同期限

甲jia乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合he同期限”：

A、有固定期限xian的劳动合同自 年 月 日起至 年nian 月 日止。并约yue定试用期自 年nian 月 日起至 年 月 日止zhi。

B、无固定期限的劳动合同自zi 年 月 日起。并约定试用期自 年nian 月 日起至 年 月 日止。

C、以完成 工作任务wu为劳动合同期限，自 年 月 日起至zhi完成本项工作任务wu之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点、内容

(一)乙方根gen据甲方要求，经过协商，从cong事 工作，双方对劳lao动合同履行地约yue定为 (可能跨kua地区安排人员的合he同履行地约定为 )。甲方根据ju工作需要，按照合理诚信原则，可ke依法变动乙方的工作岗gang位。

(二)甲方安an排乙方所从事的工作内容及要求，应当dang符合国家法律法规规定的劳lao动基准和甲方依法制订的de并已公示的规章制度du。乙方应当按照甲方安排的工作zuo内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间jian和休息休假

(一)甲乙经协商确认执行 条款kuan， A、每周工作 日，每mei天工作 小时。

B、甲方安排乙方的 工作岗位，属于yu不定时工作制，双方依yi法执行不定时工作制规gui定。

C、甲方安排pai乙方的 工作岗gang位，属于综合计算工gong时制，双方依法执行综合计算工时工gong作制规定。

(二er)甲方严格遵守shou法定的工作时间，控制zhi加班加点，保证乙方fang的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排pai乙方加班加点的，应ying与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休xiu或支付加班加点dian工资。

(三)甲方fang依法为乙方安排带薪年休假，具体休假jia时间双方协商决jue定(国家出台具体规gui定的，按国家规定执行xing)。

四、劳动保护、劳动条件jian和职业病危害防护

(一yi)甲方对可能产生职业病危害的de岗位，应当向乙方履行如实shi告知的义务，并对乙方进行劳动安an全卫生教育，防止劳lao动过程中的伤亡事故，减少职业ye病危害。乙方现行岗位是否属可能neng产生职业病危害的de岗位(是 否 )可能存在的危害为： ;

甲方所采取的措施、待遇： 。

(二)甲方必须为乙方fang提供符合国家规定的劳动安全卫wei生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危wei害作业的，应定ding期为乙方进行健康检查，并在乙方离职zhi前进行职业健康检查。

(三)乙方在劳动dong过程中必须严格遵zun守安全操作规程。乙方对甲方管理人员yuan违章指挥、强令冒险作业，有you权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关guan于女职工、未成年工的特殊shu保护规定，对乙方提ti供保护。

(五)乙方患huan病或非因工负伤的，甲方按照国家关guan于医疗期的规定执行。 五wu、劳动报酬

甲方应当每mei月至少一次以货币形式支付乙方工资zi，不得克扣或者无wu故拖欠乙方的工资。乙方在zai法定工作时间或依法签订劳动dong合同约定的工作时间内提ti供了正常劳动，甲jia方向乙方支付的工资不bu得低于当地最低工资标准。

情降有名的大师(一)甲jia方承诺每月 日为发薪日ri。

(二)乙方在试用期内的工资zi为每月 元。 (三) 经甲乙双方协商一致，实shi行计时工资制,乙方的正常工作时间工gong资报酬为 元/月yue。乙方加班工资的计发基数，双shuang方约定为： 。

(四)甲方实行计件工资制zhi，确定乙方的劳动定额应当是本单位wei同岗位百分之九十以上劳动dong者在法定工作时间jian内能够完成的，乙yi方在法定工作时间内nei按质完成甲方定额，甲方按照约yue定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按an时足额支付乙方的工资报酬chou。乙方加班工资的计发标准，双方fang约定为： 。

(五)甲方fang根据企业经营效益、当地政府公布的工gong资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长chang办法按照 (工资集体协xie商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(六) 。 六、社会保险

(一)双方依法参加社会hui保险，按时缴纳各项社会保险xian费，其中依法应由乙方fang缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬chou中代扣代缴。

(二)甲方应当dang依法为乙方缴纳各项社会保险费fei，并每年向职工公布bu本单位全年社会保险费缴纳na情况，接受职工监督。

(三)如乙方发生工gong伤事故，甲方应负fu责及时救治，或提供可ke能的帮助，并在规定时shi间内，向劳动保障行政zheng部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴jian定，并为享受工伤医疗待遇履行必要泰tai国坟场情降视频的义务。

七、双方协商一致，约定ding下列 条款：

A、乙方工作涉及甲方商业ye秘密和与知识产权相关的保密事项的de，甲方可以事前与乙方依法协商约yue定保守商业秘密或竞业限制的de事项，并签订保守商业秘密mi协议或竞业限制协议。

B、由甲方出资对乙方进行专业ye技术培训，并要求乙yi方履行服务期的，应当事前征得乙方同tong意，并签订协议，明确双方权利义务wu。

C、双方对补充养老保险xian(企业年金)和补bu充医疗保险，约定为： D、甲乙双shuang方需要约定的其它事项：

八、劳动争议处理

(一)劳动合同tong依法订立，即具ju有法律约束力，双方应当全面履lu行，并严格执行依法执行劳动合同的de变更、解除、终止zhi、续订和给付经济补偿chang的规定。

(二)甲乙双方因履lu行本合同发生劳动争议，可以协xie商解决。不愿协商或者协商不成cheng的，可以向本单位劳动争zheng议调解委员会申请调解;调diao解不成的，可以向劳动争zheng议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可ke以直接向劳动争zheng议仲裁委员会申请仲zhong裁。提出仲裁要求的一方应当自zi劳动争议发生之日起六十日内向xiang劳动争议仲裁委员会提出书面申请qing。对仲裁裁决不服的，可ke以自收到仲裁裁决书之日起十shi五日内向人民法院提起诉讼。

(三)甲方违反fan劳动法律、法规和规章，损sun害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保bao障行政部门和有关部门投诉。

九、其他事项

(一)劳动合同期内，乙方fang户籍所在地址、现居住(通讯)地址、联系方式等deng发生变化，应当及时告知甲jia方，以便于联系。

(二) 本合同tong未尽事宜，均按国家有关规gui定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决jue。

(三)本合同不bu得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写xie，内容不一致的，以中文文wen本为准。 (五)本合同tong一式三份，具有同等deng法律效力，甲乙yi双方及鉴证单位各执一份。

法定代表biao人委托代理人签名ming： 乙方签名：

甲方盖章：

签章日期： 签名日期：

鉴证单位：

鉴 证 人：

鉴证日期： 附件

劳动合同变bian更记录

经双方协xie商同意，对 年 月 日签订的劳动dong合同作如下变更：

法定代表人签名： 乙方签qian名：

或委托tuo代理人签名：

甲方盖章：

签章日期： 签名日期：

签qian证机构盖章： 签证人签名：

签证日期：

标准版试用期劳动合同tong四

编号____________

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日ri

家庭住址_________________________________________

邮you政编码________________________

户口所在zai地_____省(市)_____区qu(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和有you关规定,甲乙双方fang经平等协商一致,自愿签qian订本合同,共同遵守本合he同所列条款.

第一条本合he同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.

其中试用期至_____年_____月_____日止.

劳动dong合同期限在6个月以内的,试用期不得de超过15日;劳lao动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期qi不得超过30日;劳lao动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超chao过60日;劳动合同tong期限在2年以上的,试用期不得超chao过6个月.

第di二条乙方担任________________________岗位(工种zhong)工作.

乙方患有岗位wei工种及行业禁忌的疾病,应及ji时向甲方报告,并即时脱tuo离工作岗位.

甲乙双方fang对乙方岗位(工种)的其他约定ding________________________________________________________________________

第三条甲方应在乙方上岗前qian对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规gui范,职业道德,职业技能,甲方规章zhang制度方面的培训.

第四条甲jia方每年必须按国家规定组织对乙方进行xing健康检查.

甲方按照国家劳动安全卫生的有you关规定为乙方提供gong必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.

第五条甲方加jia强安全生产管理li,建立,健全安全生sheng产责任制度,完善shan安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度du,严格实施岗位质zhi量规范,质量责任以及相应的考核办ban法.

乙方严格遵守甲jia方的各项规章制度,防止服fu务质量事故.

乙方违wei反服务规范,劳动纪ji律及甲方规章制度,出现服务wu质量事故,甲方可以根据规章制度的规gui定进行处理.

第六条甲方采用以下____形式向xiang乙方支付工资:

(一yi)月工资____元,试用期qi间月工资____,甲方每月yue_____日前向乙方支zhi付工资.

(二)日工资____元,试用期间jian日工资____,甲方向乙方支付fu工资的时间为每月______日

甲方由于经营任务不bu足使乙方待岗的,甲方向乙yi方支付的生活费为___________元

双方约定的工资不得低于yu北京市最低工资标准.

第七条乙方每日工gong作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生sheng产经营需要,经与yu工会和乙方协商后可以延长工gong作时间,一般每日不得超chao过1小时;因特殊原因yin需要延长工作时间jian的,在保障乙方身体ti健康的条件下延长工作时间每mei日不得超过3小时,但是每月不bu得超过36小时.

甲jia方因工作需要执行特殊工时制zhi度的,应事先报劳动行政zheng部门批准.

甲方安排乙yi方加班或因为顾客服务的需要,乙方延yan长工作时间的,甲方应按国家规gui定向乙方支付加班加点工资.

第八条甲方应按北京jing市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.

第九条乙方违反服务规范,质量管理规gui定及操作规程等deng规章制度,应按甲方相应ying规定承担责任.

第十条乙方有下列lie情形之一,甲方可随sui时解除本合同:

(一)在试用期间jian被证明不符合录用条tiao件的;

(二)有偷tou拿财物,,吸毒du,打架斗殴行为的;

(三)严重失shi职,营私舞弊,对甲方利li益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪ji律和甲方规章制度,符合甲方解jie除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权quan益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规gui禁止的食品饮料的;

(七)违反法律lu法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(八)被依法追究刑事责任ren的.

第十一yi条乙方患岗位工种zhong及行业禁忌的疾病,在医疗期qi满后未不符合国家和本市shi从事有关行业,工gong种岗位规定,甲方无法另行安an排工作的,可以提前30日以书面mian形式通知乙方解除本合同,并bing向乙方支付经济补偿金.

第十二条乙方解除本合同,应当提前qian30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方fang造成的经济损失.

第十三条乙yi方在履行劳动合同期间,因个人失shi职给甲方造成损失的,应当承cheng担赔偿责任.

第十四si条甲乙双方约定的de其他事项____________________

________________________________________________

第十五条双方因履行本合he同发生争议,应当dang自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳lao动争议仲裁委员会申请仲zhong裁.对仲裁裁决不服的,可自接到dao裁决书之日起15日内向人民法院yuan起诉.

第十六liu条本合同未尽事宜或与国guo家,北京市规定相xiang悖的,按照有关规定执行.

第十shi七条本合同一式二份,甲乙双方各执一yi份.

第di十八条本合同附件如下,与本合同具有you同等法律效力.

_______________________________________________________

甲jia方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代dai表人或委托代理人

(签字或盖章zhang)

签订日期:年月日

使用yong说明

一,本合同书shu供餐饮企业与农民min工签订劳动合同时参考kao使用.

二,企业与yu农民工签订劳动合同时,甲jia乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容rong,经协商一致后填写在相应的空格内nei.双方约定的增加事项填写在第十四条tiao内,但双方约定的de内容不得违反国家法律法规.

三,签订劳lao动合同,甲方应加盖单位公章zhang;法定代表人,委托代理人,或负fu责人及乙方应签字或huo盖章,其他人不得代为签字.

四,本合同应使钢gang笔或签字笔填写,字迹清楚chu,文字简练,准确,不得涂改.

标准版试用期劳动合同tong五

甲方：

乙方：(身份证号：)

根据国家劳动管理规定以及本公司si员工聘用办法，甲方招zhao聘乙方为试用员工，双方在平等deng、自愿的基础上，经协商一致zhi签订本试用合同，共同遵守本协议yi所列条款。

一、试用合同期限：

试用期为个月yue，自年月日至年月yue日止。

二、根据甲方的工作安排，聘pin用乙方在工作岗位。

三、甲方fang聘用乙方的月薪为元(含养老lao、医疗、住房公积金)。试用期qi满后，并经考核合格，可根据平ping等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的de基本权利与义务：

1.甲方的权利

●有权要求乙yi方遵守国家法律和公司各项规章制度du;

●在试用期qi间，乙方如严重违反劳动纪律或企业ye规章制度，甲方有权终zhong止合同。乙方的行为给甲方造成损失shi的，由乙方赔偿，情节严重的de追究法律责任;

●试用期间，乙方由于个人原因yin所发生的疾病以yi及伤残等意外事故，乙方自行负责;

2.甲方的义务

●为乙方提供必要yao的工作条件;

●负fu责对乙方进行职业道dao德、业务技能及公司规gui章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和he义务。

1.乙yi方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权quan利;

●享有公司规gui章制度规定可以yi享有的福利待遇的权利;

●试用期间如ru变更单位，须提前qian一个月通知甲方，双方协商终止zhi试用合同;

2.乙方的de义务

●遵zun守国家法律法规、当地政府规gui定的公民义务;

●遵守shou公司的各项规章制zhi度、员工手册、行为规范的义务;

●维护公司的声sheng誉、利益的义务wu。

六、甲方的de其他权利、义务

●试用期间，乙方不能胜任工gong作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

●乙方有突出表现xian，甲方可提前结束试用，与yu乙方签订正式劳动合he同;

七、乙方的其他权利、义务

●试用期满，有权决定ding是否签订正式劳动合同tong;

●具有参与公司民min主管理、提出合理化建议的权利;

●反对和投诉对乙方试shi用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友you好协商原则处理。

九、本合同一式两liang份，甲、乙双方fang各执一份，具有you同等效力，经甲乙双方签qian章生效。

甲jia方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人签字：签qian字：

签约日期：年nian月日

签约地点：

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