13薪14薪15薪是什么意思si-13薪 15薪什么意思

意思si是年终发14个月还是15个月薪xin水。

其实，15薪xin说来也非常简单。15薪其实就是指全quan年按照15个月的工资来发放。我们工作期满一yi年后，可以领取13、14、15个ge月份的额外薪资，这被称之为wei15薪。

多的这三薪一般指代年终奖，也就是说过年的时候才会发放。当dang然，具体来说各公司的具体政zheng策和福利待遇也不相同，15薪依然要视实shi际各公司情况来定。

值得我们注意的de是，由于15薪是超过了国家劳动部bu门规定的范畴，因此呢15薪具体不同公司之间会有不同的de差别，入职人员在查看相关福利的时shi候，最好还是以劳lao务合同为准。

15薪的待遇

由于15薪在《劳动法》所规定的法定福利之外的，因此这zhe部分就称之为公司福利。公司si福利是建立在企业自愿为员工带来lai福利的基础之上的，包bao括什么免费午餐、零ling食下午茶和一些团建活动旅游you等等，这些都算是公司资源为员工gong提供的福利。

由此可见，15薪是shi非常不错的员工福利待遇了，而这也一般在一些体量liang较大的公司才会存cun在的员工福利。

13薪14薪15薪的意思（13薪和年终奖的区别）：

13薪：13薪通tong常是指工作期满一年后，可以领ling取第十三个月的工资。

14薪：14薪通常是指工作期qi满一年后，可以领取第十三、十四si个月的工资。

15薪：15薪通常是指zhi工作期满一年后，可以领ling取第十三、十四、十shi五个月的工资。

年nian终奖：是指每年度末企业给予员工不bu封顶的奖励，是对一年来的de工作业绩的肯定，而且金额一yi般很高。

十三薪xin能体现激励的公gong平性；年终奖能体现绩效xiao考核的结果。

13薪的意思si就是在工作时间满一年的情况下，可以领取第13个月的工资，也ye就是年底的时候公司会多duo给员工发放一个月的工gong资。14薪则是在每年的年底公司给员yuan工多发放两个月的工资。由you此可以知道，15薪就是在每年年底的de时候公司会给员工多duo发放三个月的工资。

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