来源：体ti制和待遇
一级主zhu任科员，俗称大da正科，是正科级的最高级ji别。
正科实职与yu二级主任科员在职务层级上其实是一样yang的，也就是说，刚gang提拔的那些科长在职级层次上相当dang于二级主任科员，如ru果担任了实职职务又兼享受shou职级的话，理论上必须再等两年nian之后才能晋升到一级主任科员。通常chang我们可以说，市直单位的那些科ke长不一定是一级主任科员，但一级主zhu任科员一定是曾经在正科领导层次ci上任职。现在也有很多地方，正科级科长一旦晋升为一级主任科ke员，就会要求从科长chang的实职上退下来，在现有岗位连续xu工作。
一、职务与职级并行xing规定出台以后，科级以下职务套改gai发生了新的变化。
1.科员分为wei，二级科员和一级ji科员，对应机关内刚进来没有任ren何职别的年轻人。
2.四级主任ren科员，相当于小副fu科。刚提拔的副科长对应四级主任科ke员。
3.三级主任科员yuan，相当于大副科。
4.二er级主任科员，也就是小正科，刚提拔的科长对应的就是shi二级主任科员。
5.一级主任科员，俗称cheng大正科，他是正科ke的最高级别。
四si级主任科员<副科<三san级主任科员<二级ji主任科员<正科<一级主任科员
科级以下职务套tao改，每一个级别对应不同的de工资待遇，比如四级主任ren科员与三级主任科员都是shi副科层次，但中间工gong资差距还是有200元至300元的差cha距。二级主任科员和he一级主任科员，对应的都是shi正科，之间的工资差距也有两至三百。
泰国哪里找情降师二er、一级主任科员对应ying哪一级领导
在县xian一级，从以后的发展来看，一级主zhu任科员对应的领导干部是正科，能晋升到一级主任科员都应该会是曾ceng任正科职务的实职领导。现阶段的状zhuang况可能还不是这样，因为wei从2015年县以下实行职务与职级ji并行以来，经历了5年的时间，以前qian的各领导层次存在很hen多非领导职务晋升职zhi级的，相当多的二级主任科ke员和四级调研员是从以前的de副主任科员和主任科员晋升的。市级ji以上单位是从2019年才正式开始shi实行新的职务与职级晋升办法。市以上shang由于平台级别高，普通干部不任实职是可以晋jin升到一级主任科员。那na么，县一级哪些人可以晋升到一yi级主任科员？
1.乡镇部bu门。镇党委书记、镇长、人大da主席。
2.县直单位。县直单位局长、常委单位wei常务副职。
3.其qi他部门。人大政协xie部墓地情降三天门负责人，公安an的一级警长、法院的一级法官、检察的de一级检察官，上shang述人员级别跟一级主任科员相当。
总zong之，一级主任科员是正科级的最高级ji别，有了这层身份才能晋升四级ji调研员。县一级，能晋升到一级ji主任科员的人有限，所以可以晋jin升到四级调研员的只有县直单dan位局长、乡镇党委wei书记，有些人是一级主任科员yuan，但资历不高所以与四级调diao研员无缘。四级调研员yuan多般是为县直单位局长和乡镇党委书shu记准备。
